近日，益新礦開展“整治職工群眾身邊不正之風(fēng)問題”專項行動，進一步增強窗口服務(wù)單位為職工群眾廉潔服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實作風(fēng)保障。

聚焦重點，高位推進。此次專項整治行動，重點糾治窗口服務(wù)單位服務(wù)意識不強，對待職工群眾服務(wù)態(tài)度差、質(zhì)量低、口大氣粗、仗勢凌人、“門難進、臉難看、事難辦”以及人為設(shè)障、勒拿卡要、不給好處不辦事等“倒服務(wù)”現(xiàn)象和損害職工合法權(quán)益的其他行為，并成立以礦黨委副書記為組長、黨群相關(guān)科室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化責(zé)任分工，加大整治力度，確保整治工作抓出成效。

多元渠道，深入排查。為廣泛收集職工群眾身邊不正之風(fēng)問題線索，這個礦在礦內(nèi)10處醒目位置張貼《益新煤礦關(guān)于受理職工群眾身邊不正之風(fēng)問題的公告》，向職工公布集中整治內(nèi)容、舉報電話、舉報地址，并在職工更衣室、礦燈室設(shè)置5處舉報箱，暢通多種渠道，及時受理職工群眾的舉報和投訴。

建立機制，嚴(yán)肅問責(zé)。整治行動堅持“查問題”與“嚴(yán)問責(zé)”并重，聚焦職工群眾反映的問題，實行“臺賬管理、限時辦結(jié)、定期督辦”，確保事事有回音、件件有落實。對查實的違規(guī)違紀(jì)行為，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，典型案例公開通報曝光，形成震懾效應(yīng)。以實實在在的整治成效，讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。